管理职能整体外包
服务形式:相关业务和职能整体外包或单项外包
服务周期:以每一个年度为一个服务周期。
服务内容:
1.人力资源的日常管理全流程外包服务
1)以长、短期人力资源派驻形式负责企业人力资源日常管理
2)以OA系统和上门服务相结合
2.人力资源业务流程单项外包服务
日常招聘管理
1)包含招聘需求诊断、设计招聘职位、发布招聘信息、寻找招聘渠道、筛选海量简历、参与内部招聘流程、进行人才测评、提供背景调查服务、提供分析报表等。
校园招聘
1)校园招聘方案设计和实施、初试与测评等
2)绩效和薪酬管理
3)劳动关系管理
4)培训管理
5)基于客户需求提供相关解决方案。